省政协委员王若飞:厚植创业沃土,完善人才培养机制
来源:河南青年时报 作者:记者 张知雨 2021-01-20

河南青年时报讯(记者 张知雨)2021年两会期间,河南洁石实业集团董事长、宝丰酒业有限公司董事长、河南省政协委员、河南省青年企业家联合会副会长、平顶山市工商联副主席王若飞接受记者采访时表示,当前,改革开放初期的民营企业家大多数已步入退休年龄,普遍面临着青蓝接力的问题。而面对这样的问题,王若飞建议,政府要完善人才培养机制,做好企业的“服务官”。

【背景】“接二代”成为省内非公有制企业的生力军

从河南省非公有制青年企业家联合会掌握的信息来看,目前会员单位392家,会员年龄平均35岁,绝大部分青年企业家是“接二代”。从全省情况来看,成千上万的新生代青年民营企业家,自主创业活跃在不同领域。

在王若飞看来,年轻一代民营企业家由民企二代和自主创业的青年企业家群体组成,是民营经济企业实现可持续发展的中流砥柱。他们大多受过高等教育,普遍具有较强的政治认同和参与意识。但他们与老一代民营企业家创业时期相比,虽然物质条件比较好、 起点更高,但面临的市场环境更复杂、竞争更激烈,所承担的压力更大、风险更高。

【网友心声】“青年创业者”希望政府给予政策资源扶持

@刘轩志:社会保障体系的覆盖很好,但是事实上对社会保障体系的接纳有待提高,而且存在城乡覆盖不平均的情况,“国企铁饭碗”仍然存在,对于自主创业者不够公平……

@豆黄:我刚从国外留学归来不久,父母有意让我接手家里的生意。但现实中公司管理和书本中学到的完全不一样,刚回国内的我不了解政策,自己缺少能对接人脉资源,如果缺少父母的扶持,有些无从下手。希望政府能够给予政策保障和资源扶持。

【建议】完善人才培养机制,加强政府服务、引导能力

怎样使这样一批年轻一代民营企业家更好的创业?王若飞认为首先要完善人才培养机制。要把对年轻一代民营企业家的培育纳入全省人才培养计划,建立具有针对性、计划性的培养机制。以工商联组织为主导,制定经常性的教育培养制度,对年轻一代企业家分期分批进行轮训;并将培训经历作为其政治安排的重要条件;设立专门的年轻一代企业家培养教育的工作经费、培训经费;选拔和吸收优秀年轻一代企业家到经济职能部门挂职或兼职培养锻炼。

“政府的保障体系是否完善同样重要。”王若飞说,政府要对青年企业家提供服务保障,对年轻企业家所在企业安排政府领导联系服务的“企业服务官”,帮助企业协调政府部门事务,解决少数职能部门不作为、乱作为的问题。对有较强产业链的民营企业给予支持,采取“链”长制,可以由政府派驻一名领导作为产业链的“链长”,负责政策链接,协调在运行过程中遇到的问题,提高办事效率。利用完善的服务体系,使企业家体现自我价值,从而增强荣誉感、获得感。

除此之外,王若飞建议政府要加强对青年企业家的思想政治引导。年轻一代企业家具有文化程度较高,特别是有一定的财富积累等优势,存在浮躁、攀比等不良心态。按照团结、服务、引导、教育的工作方针,坚持开展青年企业家理想信念教育实践活动,健康向上的交流活动。引导他们端正价值追求,树立正确的义利观、财富观和人生观。关心年轻一代企业家的政治成长,积极培养和发展符合入党条件的优秀分子入党,鼓励并引导他们加入工商联、工青妇等群团组织,积极参政议政,建言献策。

责任编辑:张磊

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