口罩下的秋招:2020届还没找到工作,2021届已来
来源:河南青年时报 作者:记者 杨军强 见习记者 刘士琪 2020-10-15

  河南青年时报讯(记者 杨军强 见习记者 刘士琪)“2021届都收到offer了,2020届的我还没找到工作,我真是太难了……”一名高校毕业生的网帖,几乎成了2020年秋招不少毕业生的“画像”。今年秋招,除消化因疫情未就业的2020届“困难户”,还要部分解决2021届毕业生。

  今年,河南省共有普通高校毕业生66.5万,较上年增加近5万,总人数居全国之首。受疫情影响,2020届毕业生签约率呈下降趋势。

  当前,大学生就业依然存在诸多不确定因素。

  2020年《政府工作报告》首次未设GDP增长目标,而就业量化指标则排在首位。高校毕业生就业,一头连着国家社会,一头牵系万千家庭。

  秋招来了,口罩下的大学生就业怎么样了?

  【就业】“2021届都收到offer了,2020届的我还没找到工作”

  A.竞争对手更多了,就业机会更少了

  2020届毕业季已过,2021届秋招已至,大学生就业面临“双届叠加”。《财经》杂志发文,2020年大学应届毕业生人数约874万,考虑除去升学、出国及后续公共岗位落实等因素,今年约有590万大学生要在市场化机构就业。而2021届毕业生初步预计规模在900万~1000万。智联招聘《2020就业困难大学生群体研究报告》显示,截至2020年6月,仍有26.3%的2020届毕业生未就业。

  “往年校招,都是听过的大企业,今年的很多都是小公司,连名字都没听过。”河南财经政法大学2021届法律硕士李航说,今年的校园招聘让他明显感受到疫情的冲击。

  无独有偶,河南工程学院环境设计本科专业2020届毕业生陈小萌参加今年秋招有种“留级生”的感觉,并且,几天才接一个面试通知,“听说往年几乎每天都会有两三个面试,现在僧多粥少啊”。

  10月10日,应届大学毕业生在招聘会上查找岗位信息

  线下就业紧张,线上求职“多撒网”。基于疫情原因,河南工业大学食品科学工程专业2021届硕士程小军参加了学校的线上招聘。下载“工作啦”小程序,输入个人信息求职意向等信息,他一口气筛选出3家公司。“多点撒网,多个机遇”。

  智联招聘《2020就业困难大学生群体研究报告》显示,截至9月上旬,全国已有33.3%的企业启动秋招,今年没秋招计划的企业约占46.5%。过半企业秋招计划面向2020届及2021届毕业生。

  “饭碗”少了,大家就业需求有无新变化?

  B. 压力大,更看重企业福利

  “先抢住位子,我的目标是月薪六七千元。”河南工业大学食品科学工程专业2021届硕士程小军坦陈,读硕士就是为找工作选择自由度更宽些,因此他着重考虑了单位在全国、区域、行业等方面的知名度和薪酬待遇。

  抱此想法的还有河南工业大学2020届食品科学工程专业硕士李小阳。2019年秋招被他舍弃掉的两家单位,全都因“待遇不理想”。

  9月28日智联招聘发布的《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,2020年秋季求职者继续青睐大型企业、国企、上市公司,全国38个主要城市平均招聘薪酬为8688元/月。上市公司平均薪酬最高,为9927元/月。51个行业中,有24个行业薪酬环比上升,贸易/进出口行业涨幅最大。薪资预期超过6000元/月的2021届毕业生达36.8%,普遍高于2020届。其中,郑州地区平均薪酬7697元/月,全国排名第29位。

  58同城招聘研究院数据显示,今年32.6%毕业生期待月薪8001元~10000元,但只有18%的毕业生实际月薪达到此范围。工作难找,逼得毕业生多谋出路。

  C.考公务员、考选调生、考博,只为就业多道保险

  早在今年6月,河南财经政法大学2021届法律硕士李航就开始准备公务员考试。今年秋招,他又投了4家银行,“双保险,两不误”。

  而河南工业大学2020届食品科学工程专业硕士李小阳在去年秋招时就同时申请了2020年华中农业大学、沈阳农业大学的博士招考。今年7月,他最终收到沈阳农业大学博士录取通知。目前,李小阳已办理辞职手续到沈阳读博。

  河南工业大学食品科学工程专业2021届硕士程小军,除了参加学校线上秋招,还打算报考明年的选调生考试,“多条路多道保险”。

  “大四之前有实习经验的,早早参加秋招的,大四往往较轻松;大四实习+秋招两手抓的,过得像打仗,兵荒马乱。” 知乎网友@鸽子发帖谈亲身体会。

  “帮大学生找工作,是个良心活儿。”郑州电力高等专科学校招生就业处一负责人感叹,一个大学毕业生找份好工作,将惠及一家三代人。

  【措施】紧抓秋招机会 各高校为毕业生择业想尽办法

  A.高校线上线下齐头并进为秋招

  今年5月9日,河南省政府新闻办召开的2020年高校毕业生就业工作新闻发布会,公布今年河南省共有普通高校毕业生66万人,较上年增加近5万人,总人数居全国首位。受经济下行压力和疫情影响,2020届毕业生签约率较往年同期有所下降。

  “94.88%,这是截至9月30日学校2020届毕业生就业数据。” 10月12日,郑州电力高等专科学校招生就业处负责人介绍。目前,学校秋招刚开始,9月12日,该校组织中国大唐集团所属52家分、子公司,在校举办2021届毕业生首场招聘会。除吸引本校毕业生应聘外,还引来郑州大学、华北水利水电大学、河南财经政法大学、河南理工大学等省内高校毕业生共计1500余人参会。

  2020年10月14上午10点,郑州大学中心体育馆东配馆,厦门市组团招聘郑州大学专场  受访者供图

  该负责人还透露,8月以来,他们依次举办了网络视频双选会、线上校园专场、线上校外专场等191场,线下中型双选会2场、线下校园专场20多场,引进单位180多家,2021届毕业生实现就业近15%。近三年,该校毕业生就业率连续保持在96%以上,高出全国高职院校平均水平4%左右。麦克思调查显示,该校50%以上毕业生进入能源、电力等大中型国有企业。

  为更好地帮毕业生顺利就业,河南省教育厅也发布了省内部分高校的招聘措施。

  河南师范大学开通“云平台”,实现毕业生在线自由投递简历、与用人单位网上交流、网络面试等;6月接连举办线下招聘会,1800余人达成就业意向。该校毕业生就业率达90%以上。

  河南农业大学,通过开通《大学生职业发展与就业指导》网络课程、大学生职业测评与规划线上平台,为毕业生提供线上找工作。

  华北水利水电大学,利用学校就业信息网平台开展线上招聘;引进网络视频云招聘平台,建设华北水利水电大学云人才市场进行线上招聘。

  B.校友企业组团到校送工作

  为促进就业,有高校向校友发布“求助信”。6月,华南理工大学新闻与传播学院向校友发布帮学弟学妹找工作的倡议刷屏。网上很快挖出有类似做法的,还有南京大学、福州大学、湖南科技大学。

  河南大学直接邀校友企业组团到校招聘。6月10日,河南大学校园招聘会邀请到河大校友企业河南省一建、河南牧原等优质企业100余家,为河南大学万余名应届毕业生提供就业岗位2000余个。

  9月10日,为精准帮扶高校毕业生就业,河南省人社厅面向社会实施高校毕业生实名登记。每人可享300元一次性求职创业补贴。

  10月17日,河南省人才交流中心、开封市人力资源和社会保障局将联合举行全国第八届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)河南站巡回招聘会开封专场暨河南省高校豫东分市场双选会。届时将提供1000个标准展位,为全国范围内有高校毕业生需求的各类用人单位以及应届、往届高校毕业生服务。此次活动的发起单位是人力资源和社会保障部。

  【透析】今年如何纾困大学毕业生就业?

  大专学历就业最困难,女生就业难度高于男生,就业困难大学生以户籍地在三线及以下城市为主,就业困难大学生主要来自非重点大学和一般学院,低层次的热门专业毕业生就业困难。今年6月份,智联招聘以大数据为依据,为今年大学毕业生困难就业群体“画像”。

  该如何纾解今年大学生就业面临的“双届叠加”的局面?

  河南省政府参事赵志正提出了自己的建议。首先,政府人社部门今明两年应为大学毕业生提供大规模人力资本密集型公共岗位,如社群健康助理员、老年健康评估师等岗位;其次,高校要根据社会新产业、新业态提供大学生后教育体系,比如针对今年春招、秋招都热门的“区块链工程技术人员”“ 互联网营销师”等新职业,一些高校均可考虑有针对性地职业技能培训;最后,因疫情防控的不确定性影响,传统大型现场招聘可能受阻,因此,提高线上招聘的质量就显得尤其重要。  (受访毕业生均为化名)

  【链接】大数据里的秋招秘密

责任编辑:张磊

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