新郑市完成村(社区)团组织换届工作
来源:河南青年网 作者:通讯员 宋文艳 2020-12-22

河南青年网讯(通讯员 宋文艳)为激发基层团组织活力、优化团干部队伍结构,按照团省委、团郑州市委关于开展村(社区)团组织换届相关要求,共青团新郑市委严把条件关、程序关,扎实推进村(社区)团组织换届工作。截至目前,全市300个村(社区)团组织全部完成换届。

2020年12月18日,共青团新郑市委召开全市村(社区)团组织换届工作动员会,会上印发了《在全市村(社区)“两委”换届中开展村(社区)团组织换届选举工作实施方案》,加强对村(社区)团组织换届选举工作的指导。

换届过程中,共青团新郑市委坚持以点带面、试点先行,分区域从城关乡、薛店镇、新华路确定3个村(社区)作为换届工作试点,组织区域内乡镇(街道、管委会)团(工)委书记现场进行观摩,通过观摩熟悉换届流程,相互交流学习。

城关乡官刘庄村团支部换届选举大会

薛店镇大吴庄村团支部换届选举大会

新华路街道领秀城社区团支部换届选举大会

各乡镇(街道、管委会)团(工)委从农村青年致富能手、返乡大学生、大学生村官等青年群体中排摸优秀青年骨干,深入挖掘在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等工作中表现积极的青年典型。按照《实施方案》,各乡镇(街道、管委会)团(工)委紧扣时间节点和人选条件,认真酝酿人选,积极筹备选举大会,于3月7日全部完成换届选举工作,目前正在规范完善相关软件资料。

通过此次换届,全市共选出新一届村(社区)团支部成员890名,其中书记296名、委员594名,平均年龄26.1岁,高中及以上文化程度868人,35岁以下874人,女性258人;新一届团支部书记平均年龄26.5岁,35岁以下285人,女性85人,进入村“两委”班子214人。

下一步,共青团新郑市委将按照《实施方案》,对新当选的村(社区)团组织书记进行培训,各乡镇(街道、管委会)团(工)委对新当选的村(社区)团支部委员进行轮训。通过培训,强化理论武装,提升业务素质,增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

责任编辑:夏赛赛

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